Ausbildung­Kaufmann/­-frauEinzelhandel
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei NORMA als Auszubildender im Einzelhandel! Du übernimmst Verantwortung für die Warenbestellung, die Kontrolle von Lieferungen und die Kundenbetreuung. In einer dreijährigen Ausbildung lernst du alles über Geschäftsprozesse, Kassensysteme und visuelle Verkaufsförderung. Profitiere von einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote. Bewirb dich jetzt und sichere dir spannende Karriereperspektiven!
Aufgaben
- Neue Ware bestellen und liefern prüfen
- Regale stets gut gefüllt halten
- Bilanzen im Blick behalten
- Abrechnungen erstellen
- Zeitpläne aufstellen
- Produkte annehmen und kontrollieren
- Steuerung aller Geschäftsprozesse kennenlernen
- Kundenservice im Detail lernen
- Kassensysteme bedienen und anwenden
- Visuelle Verkaufsförderung unterstützen
- Personal- und Einsatzplanung durchführen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Zahlen zur Unterstützung des Kundenservice und der Verkaufsförderung.
- Wirtschaftliches Denken und ein starkes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen zur effektiven Steuerung von Geschäftsprozessen.
- Gutes Gespür für Produktbestellungen und Kontrolle von Lieferungen unter Berücksichtigung der Geschäftseffizienz.
- Hohe Sorgfalt und Engagement bei der Erstellung von Bilanzen und Abrechnungen, mit Fokus auf Genauigkeit.
- Starkes Kommunikationstalent und gepflegtes Auftreten zur Verbesserung der Kundeninteraktion und Teamarbeit.
- Teamgeist und Zuverlässigkeit zur Förderung einer positiven Teamdynamik und Produktivität.
- Erfahrung in der Verwendung von Kassensystemen und Anpassung an neue Technologien zur Verkaufsoptimierung.
- Grundlegendes Wissen über visuelle Verkaufsförderung zur Steigerung der Verkaufszahlen in der Filiale.
Benefits
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Schulungen
- Optimale Prüfungsvorbereitung
- Übernahmegarantie
- Vielfältige Aufstiegschancen
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Events
- Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzqualifikationen
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