Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­unsere­gastroenterologische­Station
Über diesen Job
Das Diakoniewerk Martha-Maria sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die gastroenterologische Station in Voll- oder Teilzeit. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger (m/w/d) haben und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gastroenterologischen Patienten mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte. Bewerbungen können online oder per E-Mail eingereicht werden.
Aufgaben
- professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von gastroenterologisch erkrankten und multimorbiden Menschen
- ganzheitliche Versorgung der Patienten unter Einhaltung der hausinternen Pflegestandards
- individuelle Erstellung eines auf den Patienten angepasstes Pflegekonzept und Pflegedokumentation
- fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
- fachgerechte Durchführung von Pflegevisiten
- individuelle Beratung, Begleitung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- regelmäßige Fortbildungen über Krankheitsbilder, Interventionen und gebräuchliche Medizintechnik
- Vor- und Nachsorge bei Interventionen bzw. endoskopischen Eingriffen
- Verständnis und Umgang mit der zunehmenden Digitalisierung der Pflegedokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung im Umgang mit internistischen und gastroenterologischen Patienten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Fach- und Sozialkompetenz
- Team- und patientenorientierter Arbeitsstil
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Fähigkeit zur Erstellung individueller Pflegekonzepte
- Verständnis für Digitalisierung in der Pflegedokumentation
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Ergänzende Krankenversicherung
- Fortbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheitsvorsorge
- Kinderbetreuung vor Ort
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