Bereichsleitung­{Jurist/in}
Über diesen Job
Bereichsleitung (m/w/d) im Jobcenter der Landeshauptstadt Magdeburg gesucht! Übernehmen Sie die Führung und Steuerung einer Organisationseinheit mit 75 Mitarbeitenden und gestalten Sie aktiv die Umsetzung geschäftspolitischer Ziele. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und ein Jahr Führungserfahrung mit? Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 05. November 2026!
Aufgaben
- Führung und Steuerung der Organisationseinheit zur Realisierung der geschäftspolitischen, regionalen und lokalen Ziele
- Dienst- und Fachaufsicht über 75 Mitarbeitende
- Entscheidungsbefugnis in Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Fällen im Aufgabenbereich
- Erstellung bereichsübergreifender Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie -richtlinien und Konzepte
- Organisation des fachlichen Austauschs und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Koordinierung von schwierigen Einzelfällen
- Mitwirkung, Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten, Modellvorhaben und Arbeitsgruppen
- Organisation der Umsetzung von Prüfaufträgen und Auswertung der Prüffeststellungen
- Festlegung von Maßnahmen und Überwachung der Umsetzung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen wie Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Verwaltungsökonomie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition
- Führungskompetenz zur Steuerung und Motivation eines Teams von 75 Mitarbeitenden
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Interessensvertretern
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit in der Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen
- Kenntnisse der Geschäftspolitik und strategischen Ziele im Kontext öffentlicher Verwaltung
- Innovationspotential und Kreativität zur Entwicklung neuer Konzepte und Lösungsansätze
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Dienst- und Arbeitsanweisungen
- Organisationsfähigkeit für die Durchführung von Prüfaufträgen und deren Auswertung
- Fähigkeit zur Koordination komplexer Einzelfälle und fachlichem Austausch
- Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten zur Erreichung der Ziele
- Interesse an fortlaufenden Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Karriereförderung
- Leistungsprämie
- Vergünstigung für Personennahverkehr
- Weihnachtsgeld
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