Augenoptikermeister­als­Store­Manager­(m/w/d)­für­Neueröffnung
Über diesen Job
Werde Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) bei der Neueröffnung von eyes + more in Wernigerode! Genieße einen flexiblen, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Du führst dein Team, berätst Kunden mit Leidenschaft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store. Wenn du Spaß an der Kundenberatung und Führung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Team führen und als positives Vorbild agieren
- Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Qualitätsmanagement durchführen
- Administrative Prozesse reibungslos organisieren
- Rundum-Service für Kunden anbieten, einschließlich Auswahl, Beratung, Anpassung und Reparatur von Brillen
- Refraktionen durchführen und Korrektionswerte analysieren
- Kunden kompetent und modebewusst beraten
- Wünsche der Kunden aktiv zuhören und verstehen
Anforderungen
- Erfahrung in der Personalführung, insbesondere in leitenden Positionen, zur effektiven Teamleitung und Motivation der Mitarbeiter.
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und Servicekompetenz, um individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu analysieren.
- Fachwissen in der Augenoptik, insbesondere in der Durchführung von Sehtests und der Analyse von Korrektionswerten.
- Starkes Interesse an Modetrends und individuellem Stil, um Kunden professionell zu beraten und passende Brillen auszuwählen.
- Kenntnisse in administrativen Prozessen und Qualitätsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam Ziele zu erreichen, um die Store-Performance zu steigern.
- Aufgeschlossene und positive Kommunikation, um eine angenehme Atmosphäre für Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um auf unterschiedliche Arbeitsmodelle einzugehen und die Bedürfnisse aller Mitarbeiter zu erfüllen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitsmodelle
- Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
- Entwicklungsprogramme
- Attraktives Gehalt
- Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen
- Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge
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