Dauernachtwache­(m/w/d)­-30­h­Teilzeit­-befristet­auf­6­Monate
Über diesen Job
Wir suchen eine Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für das "Haus Regenbogenland" des DRK-Kreisverbands Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Organisation eines familienähnlichen Lebens für Kinder und Jugendliche. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einem Willkommensbonus von 2.500 Euro, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser engagiertes Team!
Aufgaben
- Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Organisation eines familienähnlichen Lebens für alle Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen
- Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung
- Sicherstellung der Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Durchführung von Einzelgesprächen zur Lösung von Konflikten
- Führung der Dienstübergabedokumentation und Nachtwachen Dokumentation
- Erstellung von Aktennotizen
Anforderungen
- Qualifikation als Erzieherin oder Kinderpflegerin mit nachweislicher Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit zur Gewährleistung von Fürsorge- und Aufsichtspflichten
- Organisatorische Fähigkeiten zur Gestaltung eines familienähnlichen Lebensumfelds
- Kompetenz in Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Engagement und Flexibilität in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Offener und freundlicher Umgangston in der Arbeit mit Jugendlichen und Teamkollegen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Dokumentation und Berichterstattung im Dienst
- Hohes Maß an Empathie und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 3 tariffreie Tage
- 2 Regenerationstage
- Willkommensbonus
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Entgeltumwandlung
- Fahrradleasing
- Rabatte und Gutscheine
- Betriebsrat
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