Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in unserem Wohnbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und haben idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten eine tarifangeglichene Vergütung, attraktive Zulagen, umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Gestalten Sie mit uns ein berufliches Zuhause, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, mit umfassendem Pflegewissen
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung, um Führungs- und Leitungskompetenzen nachzuweisen
• Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamführung und Organisation
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, einschließlich MS Office für die administrative Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, um effektiv mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern zu interagieren
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise für effiziente Abläufe im Pflegebereich
• Fähigkeit zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, um die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern
• Kompetenz im Erkennen und Bearbeiten von Risiken, z.B. Sturzprävention und Medikamentenmanagement, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten
• Erfahrung in der Durchführung von Pflegevisiten und der Kontrolle der Pflegequalität zur Sicherstellung der hohen Standards
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
• Zuschläge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• JobRad-Leasing Beteiligung
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de