Operationstechnische­Assistenz­(OTA)­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des engagierten OP-Teams im Krankenhaus Seehausen als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)! In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit mindestens 31 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR Diakonie. Profitieren Sie von zahlreichen Fortbildungsangeboten, einem gesunden Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung im Operationsdienst ein und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Operationen durchführen
- Instrumente und Geräte aufbereiten sowie Funktionskontrollen durchführen
- Bei operativen Eingriffen assistieren und instrumentieren
- Mitverantwortung bei der Patientenbetreuung und Patientenlagerung übernehmen
- Dokumentationen sachgerecht durchführen
- Einhaltung von Hygienevorschriften und der Sterilität sicherstellen
- Am Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaftsdienst teilnehmen
- In einem interdisziplinären Team arbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Operationsdienst und Kenntnisse in der Patientenbetreuung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
- Kompetenz in der Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie der Instrumentenaufbereitung
- Dokumentationsfähigkeit und Sachkenntnis in der Funktionskontrolle von medizinischen Geräten
- Flexibilität zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung
- Engagement in der Mitverantwortung für die Patientenlagerung und -betreuung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzende Teamarbeit
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Teilzeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kantine
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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