Fachbereichsleiter­Energie-,Elektro-und­Gebäudetechnik­(m/w/d)

Kleines Theater (Saale)
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die Handwerkskammer Halle sucht zum 01.01.2027 einen Fachbereichsleiter für Energie-, Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d). In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung eines modernen Bildungsangebots. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, sowie Führungserfahrung. Das Angebot umfasst eine Vergütung nach EG 12 TV-L, 30 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 04.10.2026 möglich.

Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Energie-, Elektro- und Gebäudetechnik
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines modernen, bedarfsgerechten Bildungsangebots in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Organisation, Planung und Durchführung von Unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung sowie in Meister- und Fortbildungskursen der beruflichen Erwachsenenbildung
  • Ausbau von Kooperationen mit Handwerksbetrieben, Innungen und Netzwerkpartnern
  • Verantwortung für Qualitätsmanagement, Zertifizierungen und Auditverfahren
  • Akquise von Lehrgangsteilnehmenden sowie Beratung von Kunden und Kooperationspartnern
  • Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Budget- und Investitionsplanung
  • Akquise von Dozenten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen ist erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik wird vorausgesetzt.
  • Pädagogische Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie im Einsatz digitaler Medien sind wünschenswert.
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Leitung von Teams ist erforderlich.
  • Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für die Position.
  • Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind erforderlich.
  • Eine engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem und selbstbewusstem Auftreten wird gesucht.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz gegenüber Kursteilnehmern, Kollegen und Partnern ist notwendig.
  • Hohe Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung sind von Bedeutung.
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen sind erforderlich.

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Planbares Arbeitszeitmodell
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Job-Ticket
  • Job-Rad

Kontakt

Frau Susann Schöngraf

Tel: +493452999130

Email: sschoengraf@hwkhalle.de

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