BezirksleiterimEinzelhandelSachsen-Anhalt(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Position des Bezirksleiters im Einzelhandel (m/w/d) in Sachsen-Anhalt sucht TEDi engagierte Führungskräfte, die Verantwortung für ca. 10 Filialen und rund 80 Mitarbeitende übernehmen. Die Aufgaben umfassen die Steuerung organisatorischer Abläufe, Umsatzoptimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. TEDi bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind über das Onlineportal willkommen, auch von Menschen mit Schwerbehinderung.
Aufgaben
- Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis übernehmen
- Steuerung aller organisatorischen Abläufe in den Filialen
- Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden
- Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams
- Eigenverantwortliche Personaleinstellung durchführen
- Fokus auf optimalen Umsatz legen
- Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Überwachung der Inventurergebnisse
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen planen
- Jahresinventuren organisieren
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen
- Umsetzung des Verkaufskonzepts sicherstellen
Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung von Teams im Einzelhandel, insbesondere in der Führung von Filialen
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Starkes kommunikations- und verhandlungsfähiges Auftreten
- Hohe Flexibilität und Anpassungsvermögen an sich ändernde Marktbedingungen
- Unternehmerische Denkweise und Kostenbewusstsein für effektive Entscheidungen
- Kenntnisse in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung für Teamwachstum
- Erfahrung im Umgang mit Inventuren und Verbesserung von Warenbeständen
- Führerschein der Klasse B für betriebliche Mobilität
- Kompetenzen in der Kundenorientierung und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit
- Fähigkeiten zur Organisation von Neueröffnungen und Umbauten von Filialen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
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