Handschweißer/Roboterschweißer(m/w/d){Schweißer/in}
Über diesen Job
Die OPPM GmbH in Merseburg sucht ab sofort einen erfahrenen Handschweißer/Roboterschweißer (m/w/d). Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub. Zu den Aufgaben gehören das Schweißen von Baugruppen, das Lesen technischer Zeichnungen sowie die Durchführung von Wartungsarbeiten. Wenn Sie eine Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Schweißen von kleineren Baugruppen mittels MAG Verfahren
- Arbeitsmittel auswählen und bereitstellen
- Technische Zeichnungen lesen
- Auftragsbezogene Unterlagen prüfen
- Werkzeuge vorbereiten und Messeinrichtungen einstellen
- Werkstücke in Vorrichtung einlegen, einspannen und ausrichten
- Ablaufstörungen an Maschinen und Anlagen beheben
- Ursachen von Ablaufstörungen analysieren
- Maschinen neu justieren
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen
- Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten
- Prüfung der produzierten Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit zur Qualitätssicherung
Anforderungen
- Erfahrung im Handschweißen und Roboterschweißen
- Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Erfahrung in der Qualitätssicherung von Schweißarbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit
- Aktuelle Schweißprüfungsbescheinigungen vorhanden
- Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Störungsanalyse
- Ausbildung als Metallfacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Einstiegsprämie
- Flexible Arbeitszeit
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offenes Arbeitsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Sympathisches Team
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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