Pflegefachkraft­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-und­Krankenpflege)}
Über diesen Job
Die OPPM GmbH in Merseburg sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Vollzeit- oder Teilzeitanstellungen mit einem Stundenlohn von 25,00€. Bewerber sollten einen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege vorweisen können. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt, Einstiegsprämien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte können sich unkompliziert online oder über Messenger bewerben.
Aufgaben
- Pflegefachkräfte in Kliniken, Altenheimen und ambulanter Pflege unterstützen
- Pflegerische Maßnahmen gemäß individuellen Bedürfnissen der Patienten durchführen
- Verdachtsmomente für Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten erkennen
- Patientendokumentation und Pflegeberichte führen
- Medikamente gemäß ärztlicher Anordnung verabreichen
- Patienten und deren Angehörige über Pflegeprozesse informieren
- Mit dem interdisziplinären Team kommunizieren und zusammenarbeiten
- Anpassung der Pflegeplanung an Veränderungen im Pflegeverlauf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Anforderungen
- Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege
- Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Intensivpflege und Kurzzeitpflege
- Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Vertrautheit mit pflegerischen Maßnahmen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Fähigkeit zur Kommunikation in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld
- Erfahrung in ambulanter Pflege
- Kenntnisse über betreutes Wohnen
- Einsatzbereitschaft in Kliniken und Pflegeheimen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Einstiegsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Krisensicherer Job
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offenes Arbeitsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Professionelles Team
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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