Betriebsleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK Umweltdienste GmbH sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für ihren Recyclingstandort in Magdeburg. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, steuern Produktionsprozesse und führen ein engagiertes Team. Voraussetzungen sind ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungs- oder Recyclingbranche. STORK bietet eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Krankenversicherung und Kita-Zuschüssen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb des Recyclingstandorts übernehmen
- Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen und Materialflüssen durchführen
- Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards sicherstellen
- Planung und Kontrolle von Budgets, Kennzahlen und Investitionen durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vertrieb und Technik pflegen
- Ansprechpartner für Behörden, Entsorgungs- und Logistikpartner sein
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation wie Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Recyclingbranche, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Arbeitssicherheit und Umweltrecht
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, um ein Team effektiv zu leiten
- Unternehmerisches Denken und strategische Planungskompetenz
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Teamgeist für eine praxisorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen
- Erfahrung in der Budgetplanung und Kontrolle von Kennzahlen
- Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse in der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards
Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Prämiensystem
- Beteiligung Altersvorsorge
- 50% Bezuschussung Kita
- Hauseigene Kantinenversorgung
- Jährliche Präventionskampagnen
- Kurze Entscheidungswege
- Stabilität
- Sicherheit
- Wertschätzung
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