Quereinsteiger­(m/w/d)­für­die­Weiterqualifizierung­zum­Oberbauschweißer
Über diesen Job
Werde Quereinsteiger (m/w/d) zum Oberbauschweißer in einem zukunftssicheren Beruf bei der Rhomberg Sersa Rail Group! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in Vollzeit weiterzubilden und alle Kosten für die Lehrgänge zu übernehmen. Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten in Berlin, Dresden, Halle, Rostock und Spremberg. Genieße attraktive Benefits, eine wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in der Eisenbahnbranche. Starte jetzt Deine Karriere mit uns!
Aufgaben
- Durchlauf von blockweisen Lehrgängen zur Weiterqualifizierung
- Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V)
- Durchführung von Mess- und Feinschleifarbeiten
- Durchführung von Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG
- Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen
- Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis
- Schleifen von Weichen und Gleisen
- Sicherstellen der Einsatzfähigkeit der Werkzeuge und Geräte
- Pflege und Reparatur der Werkzeuge und Geräte
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick im Metallhandwerk, idealerweise mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, einschließlich Wochenend- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für effektive Kommunikation im Team
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft als essentielle Soft Skills
- Führerschein der Klasse B, bevorzugt auch CE/C1E für mobilitätsbezogene Aufgaben
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter wechselnden Witterungsbedingungen zu arbeiten
- Verständnis für schweißtechnische Verfahren und deren Anwendung in der Oberbauschweißtechnik
- Fähigkeit zur Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen und Geräten
- Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben im dynamischen Arbeitsumfeld
- Interesse an Weiterqualifizierung und individuellem Lernen zur fachlichen Entwicklung
Benefits
- Kita-Zuschuss
- Private Unfallversicherung
- Business Bike
- Individuelle Schulungen
- Wertschätzende Führungskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Du-Kultur
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
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