Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(west)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Vergütung und eine umfassende Einarbeitungsphase, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz aus über 10 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan bei der Betreuung des Kindes umsetzen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in den Betreuungsprozess einbeziehen
- An einer begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der Familienbedürfnisse wählen und umsetzen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- An Weiterbildung und Fallberatungen aktiv mitwirken
- Fachliche und menschliche Unterstützung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten und beantragen
- Arbeiten im Homeoffice und flexibles Zeitmanagement umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Engagement und Verantwortungsübernahme in der Betreuung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Teamfähigkeit und Wertschätzung im Arbeitsumfeld
- Erfahrungen in der Krisenintervention und Supervision
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kennenlernphase
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse
- Verankerung durch Teamleiter
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