Fachplaner­(w/m/d)­Elektrotechnik
Über diesen Job
Werden Sie Fachplaner (w/m/d) Elektrotechnik bei Assmann Beraten + Planen in Magdeburg und gestalten Sie gemeinsam innovative Lebensräume. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung elektrotechnischer Anlagen und arbeiten eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg. Profitieren Sie von einem modernen digitalen Planungsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
Aufgaben
- Planung elektrotechnischer Anlagen in den Bereichen Starkstrom- und Schwachstromtechnik übernehmen
- Eigenverantwortlich und strukturiert über alle Leistungsphasen der HOAI arbeiten
- Entwurfs- und Genehmigungsplanung durchführen
- Ausführungsplanung erstellen
- Leistungsverzeichnisse erstellen
- Vergabeprozess aktiv begleiten
- Fundierte Angebotsauswertungen durchführen
- Ausführungsüberwachung übernehmen
- Termin- und Qualitätskontrolle durchführen
- Projekte erfolgreich realisieren
- Mit Revit und nach BIM-Standards arbeiten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in Stark- und Schwachstromanlagen für komplexe Projekte.
- Erfahrung in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen gemäß HOAI-Leistungsphasen.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software zur Erstellung von Plänen und detaillierten Zeichnungen.
- Vertrautheit mit BIM-Standards und deren Anwendung in modernen Planungsumgebungen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen und zur Durchführung von Angebotsauswertungen.
- Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Ausführungsüberwachung, inklusive Termin- und Qualitätskontrolle.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten für Dokumentation und Kommunikation.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise über alle Phasen eines Projekts.
- Kommunikationsstärke und Teamarbeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.
Benefits
- Faire Vergütung
- Marktorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 38-Stunden-Woche
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Mobile Work
- Private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Company Bike
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Überstunden
- Individuelle Karriereentwicklung
- Sabbatical-Angebote
- Jobticket
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
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