Monteur
Über diesen Job
Ernst Industrietechnik GmbH sucht einen Industriemechaniker / Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für bundesweite Einsätze mit einem Gehalt von 3.000–3.800 € brutto. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem Firmenfahrzeug sowie vollständiger Kostenübernahme für Reisen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Montage und Wartung von Maschinen und Dichtsystemen in Großtanklagern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams!
Aufgaben
- Montage und Wartung von Dichtungen und Dichtsystemen in Großtanklagern
- Durchführung von Montagearbeiten an Pumpen, Armaturen und Behältern
- Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung beim Kunden vor Ort
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
- Mechanische Anpassungen und Umbauten an Anlagen
- Dokumentation der Service- und Montagearbeiten
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften bei allen Einsätzen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen im Maschinenbau
- Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von industriellen Anlagen, insbesondere Dichtsystemen und Pumpen
- Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen vor Ort beim Kunden
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, um erfolgreich in kleinen Teams arbeiten zu können und die Zusammenarbeit zu fördern
- Kundenorientierung, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden und besten Service zu liefern
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um die verschiedenen Einsatzorte zu erreichen
- Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Führerschein Klasse B für die Nutzung eines Firmenfahrzeugs bei Montageeinsätzen
- Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Benefits
- 3.000–3.800 € brutto
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfahrzeug
- Auslöse
- Reisekostenübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kurze Entscheidungswege
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