Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinGroßkayna
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Sachsen-Anhalt. Bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt von 4.850,- € zzgl. Zuschlägen, flexibler Dienstplangestaltung und einer umfassenden Einarbeitung. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten und einen ausgeglichenen Arbeitsrhythmus mit 15 freien Tagen im Monat. Bewerben Sie sich jetzt bei Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH!
Aufgaben
- 1 zu 1 Intensivpflege für einen Patienten durchführen
- Patienten in einer Wohngemeinschaft betreuen
- Pflegeleistungen gemäß individuellen Bedürfnissen der Patienten erbringen
- Regelmäßige Dokumentation der Pflegeprozesse durchführen
- In Kooperation mit anderen Fachkräften an der Patientenversorgung mitwirken
- Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige sein
- Sich kontinuierlich fort- und weiterbilden
- Gesundheitliche Veränderungen der Patienten überwachen
- Pflegehilfsmittel und Gesundheitsprodukte bereitstellen und anwenden
- Die notwendige Pflege- und Gesundheitspflege bei Bedarf anpassen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung als Krankenschwester oder Altenpfleger
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Kenntnisse in der Intensivpflege, insbesondere in der häuslichen 1-zu-1-Betreuung
- Erfahrung in der Arbeit in Wohngemeinschaften für Intensivpflege
- Fähigkeit zur Durchführung von Pflegeanpassungen an individuelle Bedürfnisse der Patienten
- Kenntnisse in der Anwendung von Desinfektionsmitteln und Hautpflegeprodukten
- Flexibilität bei der Gestaltung von Dienstplänen und Urlaubsplanung
- Kompetenz in der Zusammenarbeit im Team mit Fachbereichsleitern und Dienstplankoordinatoren
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Erfahrung in der pflegerischen Unterstützung unter stressarmen Bedingungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Dienstplangestaltung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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