Ausbildungzum/zurPflegefachmann/-frau(w/m/d)-S26
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Pflegefachmann/-frau (w/m/d) im Klinikum Magdeburg! Ab dem 01.09.2026 erwartet dich eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in einem der größten Gesundheitsversorger mit 23 Kliniken. Du wirst Menschen aller Altersstufen betreuen und erhältst eine umfassende Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Aufstiegschancen und einer unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in der Pflege!
Aufgaben
- Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege betreuen und versorgen
- Pflegebedarfsermittlung durchführen
- Pflegeplanung, Organisation und Steuerung durchführen
- Evaluation der individuellen Pflege durchführen
- Ärztliche Anordnungen ausführen
- Ärzte bei Behandlungen unterstützen
- Patientendaten dokumentieren
- Bei der Qualitätssicherung mitwirken
- An innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren teilnehmen
- Projekte selbstständig gestalten und daran mitarbeiten
Anforderungen
- Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau mit einer breiten Praxisnähe und fundierten Kenntnissen in der Pflegewissenschaft.
- Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegebereichen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Pflegebedarfsermittlungen, Planung und Organisation der Pflege.
- Kenntnisse in der Dokumentation von Patientendaten und Durchführung ärztlicher Anordnungen.
- Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf und ein erweitertes Führungszeugnis.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Sprachniveau B2 sowie interkulturelle Kompetenzen.
- Kompetenz im selbstständigen Arbeiten sowie in der Teamarbeit und Projektmitgestaltung.
- Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege sowie Teilnahme an Fortbildungen.
- Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, inklusive erfolgreicher Berufsausbildung.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervertretung
- Sonderzahlungen
- Unbefristete Übernahme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnraumsuche Unterstützung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Parkmöglichkeiten
- Abschlussprämie
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