Leiter­Einkauf­und­Logistik­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) bei HORIBA FuelCon, einem führenden Anbieter von Testlösungen für Wasserstofftechnologien. Übernehme die strategische und operative Leitung der Einkaufs- und Logistikteams, entwickle innovative Einkaufsstrategien und baue starke Lieferantenpartnerschaften auf. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Vorteilen wie Fahrradleasing und Zuschüssen für Kinderbetreuung. Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Teams Einkauf und Logistik
• Entwicklung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Einkaufsstrategie
• Auf- und Ausbau des Netzwerks in der HORIBA Gruppe
• Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenpartnerschaften
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen
• Sicherstellung effizienter Einkaufs- und Logistikprozesse anhand geeigneter Kennzahlen
• Führung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Logistikteams
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Engineering und Fertigung
• Ausbau der Systemlandschaft mit Fokus auf SAP
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 20%)

Anforderungen

• Strategische und operative Führung von Einkauf und Logistik mit Fokus auf Effizienz und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Einkaufsstrategien in einem internationalen Umfeld
• Aufbau und Pflege von belastbaren Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlung von Preisen und Verträgen
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 zur Unterstützung von Einkaufs- und Logistikprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für erfolgreiche Verhandlungen und Teamarbeit
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf und in der Logistik, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Strukturierte, strategische und pragmatische Arbeitsweise zur effektiven Umsetzung von Projekten
• Hohes Maß an Organisationstalent und Eigenverantwortung zur Förderung von Teamleistungen
• Fähigkeit zur Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen
• Begeisterung für innovative Technologien und Produkte zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Kooperations- und Teamfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen zur Unterstützung globaler Geschäftsbeziehungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Unfallversicherung
• Kinderbetreuungskosten-Zuschuss
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Firmenevents

Kontakt

Tel: 0617213960

Email: info@horiba.de