Sozialarbeiter/in­Hilfen­zur­Erziehung­(m/w/d)
Über diesen Job
Im Jugendamt des Altmarkkreises Salzwedel wird eine bis zum 29.12.2026 befristete Vollzeitstelle als Sozialarbeiter/in Hilfen zur Erziehung (m/w/d) ausgeschrieben. Gesucht wird eine engagierte Fachkraft, die Erziehungsberechtigte berät, Hilfeplanungen durchführt und mit verschiedenen Netzwerkpartnern zusammenarbeitet. Der Altmarkkreis bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 08.06.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Beratung von Erziehungsberechtigten in erzieherischen Angelegenheiten
- Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII durchführen und umsetzen
- Hilfebedarf feststellen sowie Notwendigkeit und Geeignetheit einer Jugendhilfeleistung prüfen
- Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Eingangsmanagement und Krisenintervention zur Sicherung des Kindeswohls
- Fallvorstellung in kollegialer Fallberatung durchführen
- Bedarfsanfragen an Leistungserbringende fertigen
- Hilfeplankonferenzen einleiten und durchführen
- Hilfepläne erstellen und fortschreiben
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht, insbesondere Stellungnahmen erarbeiten
- Beratung und Empfehlung zum Antrag auf Entzug des Sorgerechts beim Familiengericht abgeben
- Stellungnahmen zur geschlossenen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen verfassen
- Bereitschaftsdienst des Jugendamtes absichern
Anforderungen
- Abschluss als Sozialarbeiter/in oder gleichwertige Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
- Rechtskenntnisse im Familienrecht, Sozialrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
- Kenntnisse in systemischer Familienberatung
- Fähigkeit zur Beratung von Erziehungsberechtigten in erzieherischen Angelegenheiten
- Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung in Fallberatung und Hilfeplanung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Elternzeitvertretung
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