Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­die­1:1­Kinderintensivpflege­in­Sangerhausen
Über diesen Job
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die individuelle 1:1 Betreuung eines jungen Patienten in Sangerhausen OT Rotha. Profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, 30 Tagen Urlaub und unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen eine stressfreie Arbeitsumgebung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie unseren Patienten mit Herz und Empathie.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Patienten im Alltag, zu Therapien und bei Aktivitäten begleiten
- Die Mobilisation der Patienten fördern
- Pflege und Unterstützung unserer Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege bieten
- Pflegedokumentation führen
- Angehörige unterstützen und anleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit entsprechender Qualifikation
- Einfühlsamer und empathischer Umgang mit Patienten zur Förderung ihres Wohlbefindens
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Patienten und Angehörigen
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Unterstützung von Patienten im Alltag
- Kenntnisse in der Intensiv- und Beatmungspflege sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit zur Dokumentation der Pflegeprozesse und zur Einhaltung von Standards
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten
- Bereitschaft zur Teilnahme an fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungen im Pflegebereich
- Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem ruhigen und konzentrierten Umfeld zu arbeiten
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Unbefristete Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Stressfreies Arbeiten
- Karrieremöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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