Kita-Leitung(w/m/d)­für­unsere­integrative­Kindertagesstätte

Über diesen Job

Leiten Sie die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen als Kita-Leitung (w/m/d) und gestalten Sie einen Ort, an dem Kinder von 0 bis 14 Jahren in einer wertschätzenden Umgebung aufwachsen können. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Entwicklung des Teams und die Umsetzung pädagogischer Konzepte. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, zahlreiche Benefits sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die auf einem christlichen Menschenbild basiert und Vielfalt lebt.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich
• Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms 'Bildung: elementar'
• Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
• Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kita, Hort oder frühkindliche Bildung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung, inklusiver Pädagogik und pädagogischer Qualitätsentwicklung
• Ausgeprägte partizipative Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein in der Leitung und Organisation einer Kindertagesstätte
• Kommunikationsstärke und wertschätzendes Auftreten gegenüber verschiedenen Personengruppen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
• Kenntnisse in Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten auf Basis gesetzlicher Standards

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub
• Sonderrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Bikeleasing
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 004934642491104

Email: cjd@cjd.de