Microsoft­365­Consultant­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Microsoft 365 Consultant (m/w/d) in einem hybriden Arbeitsumfeld und gestalte IT-Projekte aktiv mit! Du berätst Unternehmen bei der Migration zu Microsoft 365 und implementierst moderne Sicherheitslösungen. Wenn du Erfahrung in der Microsoft 365 Administration und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst, bieten wir dir ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 70.000 € sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Microsoft-Zertifizierungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Microsoft 365 Migrationen (Exchange, SharePoint, Teams)
- Einrichtung und Verwaltung von Intune / Endpoint Manager für Geräte-Management
- Implementierung von Security-Maßnahmen: Conditional Access, MFA, Defender for Endpoint
- Beratung von Managed-Client-Kunden zu Modern Workplace Themen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Wissenstransfer an Kunden-Teams
- Mitarbeit am internen Wissensaufbau durch Blog-Beiträge und interne Schulungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Microsoft 365 Administration, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams
- Kenntnisse in Azure AD / Entra ID, einschließlich Benutzer- und Gruppenmanagement sowie Conditional Access
- Fundiertes Grundverständnis der IT-Sicherheit und Zero Trust Konzepte, einschließlich MFA und Defender for Endpoint
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Projektbearbeitung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Erklärung komplexer IT-Themen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Microsoft-Zertifizierungen, wie MS-900, MS-102, AZ-104, SC-300 ist von Vorteil
- Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Prozessen
- Vertrautheit mit Intune / Autopilot für Geräte-Management und Migrationen
- Erfahrung in der Migration von SCCM zu Intune und der Nutzung von Ticketsystemen
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft-Zertifizierungszuschuss
- Hardware zur Wahl
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien
- Modernster Tech-Stack
- Weiterbildungsbudget
- Regelmäßige Team-Events
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