Schichtleiter­Logistik­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Maintrans Gruppe sucht einen engagierten Schichtleiter (m/w/d) für ihren Cross-Dock-Standort in Landsberg (Saalekreis). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team, gewährleisten einen reibungslosen Warenausgang und optimieren operative Prozesse. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sicherstellen
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und qualitätsgerechten Warenausgangs
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Standortleitung
- Überwachung der ordnungsgemäßen Be- und Entladung von Wechselbrücken und Trailern
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsstandards
- Durchführung von Anwesenheitskontrollen sowie Sicherheitsunterweisungen
- Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse zur Erreichung der Produktivitätsziele
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Standorts
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Lagerhaltung
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse
- Gültiger Flurförderfahrzeugschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen IT-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Corporate-Benefits-Programm
- Mitarbeiterevents
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