Stellenanzeige­Qualitätsmanagementbeauftragte/r­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Studentenwerk Halle sucht eine/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d) zur Entwicklung und Einführung eines QM-Systems (ISO 9001) am Verwaltungssitz in Halle (Saale). Ideal für Bewerber mit einem Hochschulabschluss und umfangreicher Erfahrung im Qualitätsmanagement. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bietet das Studentenwerk attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team. Bewerbungen sind bis zum 04.06.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Qualitätsmanagementsystem im Studentenwerk erarbeiten
- Unternehmensspezifisches QM-System (ISO 9001) einführen und weiterentwickeln
- Dokumentation und Weiterentwicklung des QM-Systems verantworten
- Kennzahlen erheben und überwachen
- Qualität im Unternehmen mit Hilfe des QM-Systems überwachen
- Audits koordinieren, planen und bewerten
- Verbesserungspotentiale im Unternehmen aufzeigen
- Prozesse und Regelungen laufend aktualisieren
- Fachabteilungen moderieren und beraten
- Änderungen bei grundlegenden Veränderungen fachlicher Anforderungen koordinieren
Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere nach ISO 9001
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen wie DIN EN ISO 14001:2015 und DIN EN ISO 50001:2018
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu interagieren
- Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb des Unternehmens
- Fähigkeit zur Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen und Regelungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts und der DSGVO
- Motivationsfähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Unterstützung von Veränderungen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Fachrichtungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz eines PKW-Führerscheins
- Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise in Qualitätssicherungsfragen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigtes Essen
- Teambuilding-Events
- Kostenlose Dienstkleidung
- Fahrradabstellplatz
- Mitarbeiterparkplatz
- Firmenwagenpool
- E-Bike Nutzung
- Gleitzeit
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