Pflegefachkraft(m/w/d)alsDauernachtwache–1:1IntensivpflegeinOschersleben{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache bei bipG mbH in Oschersleben erwartet dich eine sinnvolle und ruhige Tätigkeit in der 1:1-Intensivpflege. Du betreust einen Klienten in dessen Zuhause und hast die Möglichkeit, Pflege fachlich und menschlich zu gestalten. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, individueller Einarbeitung und 14 freien Tagen im Monat für eine optimale Work-Life-Balance. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines harmonischen Teams ohne Klinikstress!
Aufgaben
- Einen Klienten im Rahmen der häuslichen 1:1-Intensivpflege betreuen
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Medizinische Geräte sicher im Blick behalten
- Beobachtung und Dokumentation der Pflegeleistungen durchführen
- Vorausschauendes Handeln in der Pflege praktizieren
- Nachts für Stabilität, Sicherheit und Ruhe sorgen
- In Notfallsituationen strukturiert handeln
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Erfahrung in der 1:1 Intensivpflege oder alternativ 120-stündiger Basiskurs in der Pflegeakademie.
- Fähigkeit zur Durchführung von grundlegender und Behandlungspflege unter Wahrung der medizinischen Standards.
- Ausgezeichnete Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten zur Sicherstellung der Patientenversorgung.
- Hohes Maß an Verantwortung und Einfühlungsvermögen für die Betreuung von Klienten in einer häuslichen Umgebung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten und deren sicheren Handhabung.
- Führungsschein Klasse B für flexible Anfahrtsmöglichkeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur Arbeit im Nachtdienst mit einem stabilen und ruhigen Umfeld.
- Teamintegration und familiäre Atmosphäre innerhalb eines harmonischen Arbeitsumfelds.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Company Bike
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- 14 freie Tage im Monat
- Harmonisches Team
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kein Klinikstress
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