Familienhelfer­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Weiterbildung Familienfreundlich Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Als Familienhelfer (m/w/d) bei der PSW GmbH in Stendal/Osterburg unterstützen Sie Eltern und Alleinerziehende durch intensive Betreuung bei Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen. Sie bringen Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team ein und gestalten aktiv die Zukunft unserer Einrichtung mit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, eine faire Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erleben Sie echte Wertschätzung!

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung von Familien zur Unterstützung bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen
  • Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
  • Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebensbereichen, um alltägliche Anforderungen mit dem organisatorischen Rahmen des Familienlebens in Einklang zu bringen
  • Anbieten von Gesprächs-, Kontakt-, Beratungs- und Bildungsangeboten für Eltern und Familien
  • Aufzeigen von im Sozialraum vorhandenen Angeboten und Strukturen
  • Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Absicherung notwendiger Rahmenbedingungen für die Hilfestellung
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Durchführung der Hilfen im Haushalt der Familie als lebensweltorientiertes Hilfsangebot

Anforderungen

  • staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit vergleichbarem Abschluss
  • Zusatzqualifikation in systemischer Familienberatung
  • Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Mobilität und flexiblen Arbeitszeiten
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und Krisenbewältigung
  • Kompetenz in der Gesprächs- und Beratungsführung
  • Vertrautheit mit Bildungsangeboten für Familien
  • Wertschätzende und tolerante Grundhaltung im Umgang mit unterschiedlichen Lebensentwürfen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Intensive Einarbeitung
  • Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahreszuwendung

Kontakt

Tel:

Email: info@paritaet-lsa.de


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