Health­&­Safety­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Health & Safety Manager (m/w/d) bei SiGeHo GmbH in Magdeburg und übernimm Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in verschiedenen Branchen. Profitiere von einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung. Setze deine Fachkompetenz ein, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten und arbeite in einem kollegialen Team, das auf Verlässlichkeit und Innovation setzt. Entfalte deine Karriere mit umfangreichen Entwicklungschancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung der Schutzmaßnahmen
- Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen sicherstellen
- Koordination mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HSE-Prozessen zur Steigerung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 ist erforderlich.
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere in Chemie, Petrochemie oder Bau.
- Fähigkeit zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Flexible Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft für bundesweite Projekte.
- Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz oder Freimessen sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten im Team.
- Klare Kommunikation sowohl intern als auch extern.
- Kenntnis von HSE-Prozessen und Projektkoordination.
- Fähigkeit zur optimierten Gestaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Verpflegungsmehraufwand
- Diensthandy
- Laptop
- Betriebliche Weiterbildung
- Interne Schulungen
- Zusatzqualifikationen Förderung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander
- Teamevents
- Moderne Ausstattung
- Direkte Kommunikation
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