Altenpfleger­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des engagierten Pflegeteams als Altenpfleger (m/w/d) bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH und genieße eine flexible Dienstplangestaltung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200€ brutto monatlich. Freue dich auf 30 Tage Urlaub, steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bist verantwortlich für die individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie die Förderung sozialer Aktivitäten der Bewohner. Bewirb dich jetzt und erhalte innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu deiner Bewerbung!
Aufgaben
- Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner durchführen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung und Förderung der Bewohner bei sozialen Aktivitäten
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen
Anforderungen
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen sowie Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen im interdisziplinären Team.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden für eine optimale Patientenversorgung.
- Kompetenzen in der Begleitung und Förderung sozialer Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner.
- Kenntnisse in der Anwendung moderner Technologien zur Dokumentation und Verwaltung von Pflegeprozessen.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen.
- Fortbildungsbereitschaft zur Spezialisierung in Bereichen wie Palliativpflege oder Wohnbereichsleitung.
- Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben und ethischen Standards in der Altenpflege.
- Hygienebewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung
- Vergütete Überstunden
- Zuverlässige Urlaubsplanung
- Jedes zweite Wochenende frei
- Regionale Einsatzmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Events
- Personalisierte Job-App
- Weiterbildungsflatrate
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Prämienzahlung bis 2000€ für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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