IT-Anwendungsbetreuer(m/w/d)­SAP­I­Halle
Über diesen Job
Bewerben Sie sich jetzt als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) I SAP bei einem der führenden IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland! Profitieren Sie von einer direkten Festanstellung, einem modernen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gestalten Sie spannende IT-Projekte und bringen Sie Ihre Kenntnisse in Automatisierungslösungen ein. Neben einer attraktiven Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und die Möglichkeit, aktiv zum Thema Automation beizutragen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen für SAP
- Unterstützung von Kunden mit praxisnahen IT-Lösungen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Anpassung neuer Anwendungen und Erweiterungen
- Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der Systeme
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Sicherstellung der Qualität
- Mitgestaltung und Vorantreiben des Themas Automation im Unternehmen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug ist erforderlich.
- Erfahrung in der Automatisierung im SAP-Umfeld, einschließlich der Implementierung und Anpassung von Lösungen.
- Kenntnisse in Automic und Workflow-Management zur Unterstützung automatisierter Prozesse.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Analyse und Behebung von Fehlern in IT-Systemen.
- Teamgeist und Motivation, um effektiv im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
- Fähigkeit, sich in moderne Automationstechnologien einzuarbeiten und diese anzuwenden.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung neuer Anwendungen und Erweiterungen in IT-Projekten.
- Verantwortungsbewusstsein für den sicheren und stabilen Betrieb von IT-Systemen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitszeitmodelle und Projektanforderungen.
Benefits
- Direkte Festanstellung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
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