Landwirtschaftlicher­Berater­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie mit der Landgesellschaft Sachsen-Anhalt als Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d) die Zukunft des ländlichen Raumes! Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein interdisziplinäres Team und moderne Arbeitsbedingungen, inklusive Homeoffice und flexibler Arbeitszeit. Mit einem abgeschlossenen Studium der Agrarwissenschaften und Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung bringen Sie die idealen Voraussetzungen mit. Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 und werden Sie Teil eines sicheren, unbefristeten Arbeitsplatzes mit langfristiger Perspektive!
Aufgaben
- Umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in den Bereichen Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie
- Erstellung individueller Konzepte in Zusammenarbeit mit Bauingenieuren
- Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen
- Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten
- Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen
- Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung von Investitionsvorhaben
- Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG
- Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung
- Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in Nutztierhaltung, erneuerbaren Energien oder landwirtschaftlicher Betriebswirtschaft
- Technisches Verständnis im Bauwesen und Projektsteuerung
- Berufserfahrung in landwirtschaftlicher Beratung oder Fördermittelbegleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Fachsoftware
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Planungsstärke und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Kenntnisse in Kosten- und Finanzierungsplanung
- Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG
Benefits
- 32 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Tarifliche Vergütung
- Leistungsbezogene Zusatzvergütung
- Individuelle Weiterbildung
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