SachbearbeitungWohngeld{Verwaltungsfachangestellte/r-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Wohngeld (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zur Unterstützung im Sozial- und Wohnungsamt. Die Position ist unbefristet und bietet eine sichere Anstellung nach TVöD-VKA sowie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office und 30 Tage Urlaub. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Sozialversicherungsfachangestellten mitbringen und sind herzlich eingeladen, sich bis zum 13. Juli 2026 über das Online-Bewerberportal zu bewerben.
Aufgaben
- Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz bis zur Entscheidungsreife
- Antragsprüfung durchführen
- Datenerfassung durchführen
- Beratungstätigkeiten durchführen
- Einkommensermittlung durchführen
- Wohnkostenberechnung durchführen
- Vorbereitende Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung treffen
- Durchführung von Erstattungsverfahren
- Rechts- und Anspruchsverfolgung durchführen
- Prüfung und Entscheidung rechtswidriger Leistungsgewährung
- Durchführung von Anhörungs- und Rückforderungsverfahren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Einkommensermittlung
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem kommunalen Umfeld
- Eigenständigkeit in der Bearbeitung von Verfahren und Anträgen
- Erfahrung in der Klärung von Rechts- und Anspruchsfragen
- Kenntnisse in der Wohnkostenberechnung
- Fähigkeiten in der Beratung von Antragstellern
- Kenntnisse im Beschwerde- und Rückforderungsverfahren
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- TVöD-VKA Bezahlung
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Vergünstigung Personennahverkehr
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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