Kita-Sozialarbeit(w/m/d)­im­Landkreis­Mansfeld-Südharz
Über diesen Job
Kita-Sozialarbeit (w/m/d) in Teilzeit (35h/Woche) ab 01.02.2026 im CJD Sachsen-Anhalt in Sangerhausen. Werden Sie Teil eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands und unterstützen Sie Kinder und Familien mit individuellen Förder- und Unterstützungsbedarfen. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, kontinuierlichen Tarifsteigerungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Veränderungen in einem wertschätzenden Umfeld.
Aufgaben
- Individuelle Förder- und Unterstützungsbedarfe bei Kindern erkennen
- Erziehungsberechtigte auf dem Weg zu Diagnosen und Therapien beraten und begleiten
- Ressourcenorientierte Förder- und Präventionsangebote entwickeln und durchführen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Familien aus unterschiedlichen Lebenswelten aufbauen
- Eltern in Erziehungsfragen und bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
- Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten im Rahmen der Kita organisieren
- Eng mit dem pädagogischen Team und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
- Interkulturelle Sensibilität und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Lebenswelten
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Unterstützung von Erziehungsberechtigten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbstständigem, strukturiertem Arbeiten
- Engagement für präventive und familienunterstützende Arbeit
- Kooperationsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Kita-Team
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung ressourcenorientierter Förder- und Präventionsangebote
- Bereitschaft, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Jobticket
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- 31 Tage Urlaub
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Bikeleasing
- Sonderrabatte
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