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Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams von TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und trage zur Sicherheit und zum positiven Einkaufserlebnis in unseren Filialen bei. In der Rolle als Loss Prevention Associate unterstützt du das Management, indem du als visuelle Abschreckung agierst und potenzielle Verluste verhinderst. Mit starken kommunikativen Fähigkeiten und einem Auge für Detail kannst du deine Karriere in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld entwickeln. Profitier von attraktiven Mitarbeiterleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während du deine Fähigkeiten in einem Fortune 100-Unternehmen einbringst.
Aufgaben
- Unterstützung des District Loss Prevention Managers und des Store Managements bei der Ausführung der Kernaufgaben.
- Aufrechterhaltung einer visuellen Präsenz zur Verhinderung von Verlusten und Unehrlichkeit.
- Tragen einer genehmigten Unternehmensuniform einschließlich einer Body Worn Camera.
- Begrüßung von Kunden mit entsprechender Höflichkeit und Respekt.
- Beobachtung und Meldung verdächtigen Verhaltens oder kritischer Vorfälle an die LP oder das Store Management.
- Durchführung einer Sicherheitsrundgangs beim Schließen des Geschäfts zusammen mit einem Mitglied des Managements.
- Einhalten aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Dokumentation von erforderlichen Vorfällen im AIIM Case Management.
- Reagieren auf Kundenanfragen und Weiterleitung an das Store Management oder den Kundenservice über ein unternehmenseigenes Radio.
Anforderungen
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern.
- Fähigkeit, eigenständig Initiativen zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen, um Probleme zu lösen.
- Effektives Zeitmanagement und Organisation der Arbeitslast, um die Effizienz im Einzelhandel zu maximieren.
- Erfahrung im Einzelhandel oder Sicherheitsbereich, um das Unternehmensbrand und die Kundensicherheit zu gewährleisten.
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und angemessen zu reagieren und Rechtmäßigkeit zu wahren.
- Gute Beobachtungsfähigkeiten, um verdächtiges Verhalten zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
- Bereitschaft, für längere Zeit auf den Beinen zu stehen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Unterstützung der Unternehmenskultur und -werte.
- Fähigkeit, als visuelle Abschreckung gegen potenziellen Verlust oder Unehrlichkeit zu fungieren.
- Kenntnis des Notfallreaktionsleitfadens des Unternehmens zur Gewährleistung der Sicherheit aller.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Hilfe beim Rauchstopp
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunkermäßigungen
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenärztliche Versorgung
- Lebensversicherung
- kurz-/langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- bezahlte Elternzeit
- bezahlter Urlaub
- Urlaubszeiten
- Krankheitszeiten
- Auto-/Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Hilfe bei Adoption
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