Kooperationsmanager­(m/w/d)
Über diesen Job
Die AMEOS Ost Region sucht engagierte Kooperationsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um die Zusammenarbeit im regionalen Gesundheitswesen zu stärken. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Medizin, Kommunikation und Netzwerkmanagement sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitieren Sie von großen Gestaltungsspielräumen bei der Weiterentwicklung regionaler Kooperationen und erhalten Sie attraktive Mitarbeitendenangebote inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung in Ihrer Region!
Aufgaben
- Ausbau bestehender Kontakte und Gewinnung neuer Kooperationspartner im regionalen Gesundheitsnetzwerk
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Besuchen bei niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten gemeinsam mit den zuständigen Chefärzten
- Vermittlung des medizinischen Leistungsspektrums der Einrichtungen der Region AMEOS Ost
- Weiterentwicklung von Kooperationen, Netzwerken und gemeinsamen Projekten
- Analyse von Markt-, Potenzial- und Zuweisungsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Aufnahme von Rückmeldungen und Koordination der internen Bearbeitung mit den zuständigen Bereichen
- Organisation von Fachveranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerkformaten gemeinsam mit den jeweiligen Einrichtungen
- Unterstützung der Ärztlichen Leitungen bei Veranstaltungen, Kongressen und Maßnahmen der Kommunikation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
- Erstellung zielgruppenspezifischer Mailings sowie Pflege von Kontakt- und Adressdaten
- Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
- Zentrale Ansprechperson für organisatorische Anliegen von Zuweisenden
- Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten auf Basis von CRM, Medizinentwicklung, Mediqon und KIS
- Enge Zusammenarbeit mit den Krankenhausleitungen, Ärztlichen Leitungen sowie dem Bereich Kommunikation & Kooperation
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit Verständnis für medizinische Strukturen und Abläufe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, um Beziehungen zu Kooperationspartnern effektiv aufzubauen
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, um den Anforderungen der Partner gerecht zu werden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise für effektive Problemlösung
- Organisationsgeschick und Erfahrungen im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement für reibungslose Abläufe
- Analytisches Denken zur Ableitung konkreter Maßnahmen aus Markt- und Zuweisungsdaten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit CRM- und Analyseinstrumenten
- Teamgeist und Eigeninitiative, um erfolgreich im Team zu arbeiten
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, um Projekte zuverlässig voranzutreiben
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenwagen
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
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