Personal-und­Einsatzplaner­(m/w/d)­in­Staßfurt­gesucht!
Über diesen Job
Engagierter Personal- und Einsatzplaner (m/w/d) in Staßfurt gesucht! Bieten Sie Ihre Expertise in der Organisation und Planung, um die Einsatzplanung in der Kinder- und Jugendhilfe zu optimieren. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 2.519,95 € und 4.000,00 € monatlich. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Personaleinsatzplanung in den Einrichtungen und Angeboten steuern und koordinieren
- Dienst- und Einsatzpläne erstellen, pflegen und kontinuierlich optimieren
- Bedarfsgerechte Personalbesetzung unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen sicherstellen
- Vertretungen bei Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten organisieren
- Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in Fragen der Einsatzplanung sein
- Fahrdienstplanung für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen erstellen und organisieren
- Fahrzeiten, Touren und Fahrzeugkapazitäten koordinieren
- Abstimmung mit Fahrdienstmitarbeitenden, Fachkräften und Einrichtungen durchführen
- Bestehende Fahrtrouten und Einsatzpläne kontinuierlich optimieren
- Effiziente Planungs- und Organisationsstrukturen entwickeln, einführen und weiterentwickeln
- Personalrelevante Kennzahlen analysieren und auswerten
- Übersichten, Statistiken und Auswertungen zur Steuerung personeller Ressourcen erstellen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung der Personalverwaltung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben leisten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldisposition und Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und wirtschaftliches Denken erforderlich
- Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, notwendig
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit erforderlich
- Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Dienst- und Einsatzplänen
- Kenntnisse in der Fahrdienstkoordination und Tourenplanung von Vorteil
- Fähigkeit zur Analyse und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen
- Erfahrung in der digitalen Prozessoptimierung von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Hohe Selbstständigkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
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