Sozialpädagoge­/­Pädagoge­/­Erzieher­(m/w/d)­für­Arbeitsmarktprojekt
Über diesen Job
Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) gesucht für ein innovatives Arbeitsmarktprojekt in Magdeburg! In dieser vielseitigen Rolle coachst du arbeitssuchende Teilnehmende und unterstützt sie, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu entwickeln. Du arbeitest sowohl aufsuchend als auch am gsm-Standort und gestaltest ein Netzwerk zu Unternehmen und sozialen Institutionen. Wenn du einen Abschluss im sozialen Bereich hast und Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen mitbringst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams bei gsm!
Aufgaben
- arbeitssuchende Teilnehmende coachen, sowohl aufsuchend als auch am gsm-Standort
- neue Lebens- und Berufsperspektiven für Teilnehmende entwickeln
- Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden aufbauen und sie langfristig begleiten
- wöchentliche Einzel- und Gruppencoachings durchführen
- Gespräche aufsuchend führen, z. B. als Hausbesuch oder Walk & Talk
- regionalen Netzwerk zu Unternehmen und sozialen Institutionen gestalten
- Kontakt zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter halten
- Fortschritte der Teilnehmenden dokumentieren
Anforderungen
- Abschluss im sozialen Bereich wie Sozialpädagogik oder Erziehung, um eine fundierte Basis für die Arbeit mit Klienten zu haben
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von arbeitssuchenden Menschen, insbesondere mit Migrationshintergrund, um individuelle Herausforderungen zu verstehen
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen für eine vertrauensvolle Beziehung zu den Teilnehmenden
- Gute Englisch- und/oder Arabischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit einem vielfältigen Klientel
- Bereitschaft zur regionalen Mobilität zur Durchführung von aufsuchendem Coaching, inklusive Fahrerlaubnis und eigenen Fahrzeug
- Offenheit für digitale Kommunikationsmethoden und Plattformen, um flexible Coaching-Angebote zu gewährleisten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, um die individuellen Coaching-Prozesse effizient zu steuern und zu dokumentieren
- Erfahrung in der Gestaltung von Netzwerken mit Unternehmen und sozialen Institutionen zur Unterstützung der Teilnehmenden
- Kenntnis über Selbstwirksamkeit und deren Bedeutung in der Coaching-Praxis, um Klienten zu motivieren
- Fähigkeit zur Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings, um unterschiedliche Lernbedürfnisse zu berücksichtigen
Benefits
- Fahrtkostenerstattung
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