Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­in­der­Seniorenresidenz­Magdeburg­m/w/d

Über diesen Job

Die compassio Gruppe B.V. & Co. KG sucht ab sofort eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Magdeburg in Vollzeit. Sie übernehmen die optimale Pflege und Betreuung der Bewohner, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und vertreten die Interessen der Bewohner. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Führungserfahrung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, unbefristetem Vertrag und einem unterstützenden Team.

Aufgaben

• Sicherung einer an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, einschließlich Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvoller Arbeitsabläufe, Diäten und Sonderkostformen
• Vertretung der Interessen der Bewohner
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit fundierten Kenntnissen in der Pflege von Senioren
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Altenpflegebereich einschließlich eines Jahres Führungserfahrung
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von mindestens 460 Kursstunden wünschenswert für Qualifikation und Kompetenz
• Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Hervorragende Kommunikationskompetenz zur Pflege und Kontaktaufnahme mit Angehörigen und Bewohnern
• Fähigkeit zur Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Wohnbereichs
• Erfahrung in der Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, einschließlich Pflegetechniken und Arbeitsabläufe
• Engagement für die Förderung der Interessen der Bewohner und deren psychosoziale Bedürfnisse
• Flexibilität in den Arbeitszeiten verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Sehr gute Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter-Benefits
• Leistungszulage
• Funktionszulage
• Unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gründliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Kontakt

Tel: 0731409690

Email: karriere@compassio.de