Sachbearbeiter­(w/m/d)
Über diesen Job
Für das Klinikum Magdeburg gGmbH suchen wir einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit zur Unterstützung der Personalabteilung. Sie übernehmen die termingerechte Entgeltabrechnung, klären lohnsteuerliche Fragen und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einer lebenswerten Stadt. Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026 und werden Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht durchführen
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verdienstabrechnung sein
- Zahlbarmachung aller variablen Zulagen, Zuschläge, Honorare und Zielvereinbarungen
- Verarbeitung aller Fehlzeiteninformationen
- Klärung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden führen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten durchführen
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlungen
- Erstellung und abrechnungsrelevante Zuarbeit von erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen im Personalwesen
- Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Bereitschaft zum Erwerb dieser Kenntnisse
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Abrechnungssoftware und MS Office
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Vertrautheit mit der Bearbeitung von Entgeltabrechnungen und entsprechenden Bescheinigungen
- Fähigkeit zur Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Kompetenz in der Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits Programm
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