Klimaschutzmanager­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Seeland sucht einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle. Die Anstellung bietet eine Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 11, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Erfahrung im Projektmanagement und Fachwissen im Klimaschutz. Bewerbungen sind bis zum 31.01.2026 möglich.

Aufgaben

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und regelmäßige Fortschreibung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Seeland
• Systematische Verankerung der Klimaschutzziele in den relevanten Handlungsfeldern der Verwaltung
• Initiierung, Umsetzung und Steuerung konkreter Klimaschutzmaßnahmen und Projekte
• Überwachung des Fortschritts, Erfolgscontrolling und Berichterstattung über die Zielerreichung
• Aktive Identifizierung, Beantragung und Verwaltung von relevanten Förderprogrammen und Finanzhilfen
• Sicherstellung der zweckentsprechenden Mittelverwendung und des fördermittelkonformen Projektmanagements
• Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne und externe Akteure in Fragen des Klimaschutzes
• Organisation von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterial zur Sensibilisierung und Beteiligung
• Teilnahme an überregionalen Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen
• Fachliche Beratung der politischen Gremien und der Verwaltung in klimarelevanten Fragestellungen
• Bereitstellung von Expertise und Best-Practice-Beispielen zur Integration von Klimaschutzaspekten in bestehende Prozesse

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften, Stadt- oder Raumplanung
• Kenntnisse in Klimafolgenanpassung, Klimaschutz, Umwelt und Energie
• Erfahrung im Projektmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
• Bürger- und Servicefreundlichkeit bei der Kommunikation mit verschiedenen Akteuren
• Professionelle Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen zur Datenanalyse und Dokumentation
• Fähigkeit zur Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Schulungen
• Führerschein Klasse B für Dienstfahrten

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss

Kontakt

Frau Sandra Elis

Tel: 00493474193223

Email: info@stadt-seeland.de