BewerbungalsMitarbeiter(w/m/d)imsozial-therapeutischenDienst30Stunden/Woche,St.Hermann-Josef,Nettersheim
Über diesen Job
MARIENBORN gGmbH sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst mit 30 Stunden pro Woche in Nettersheim. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung nach AVR der Caritas, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. In einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien gestalten Sie aktiv die Freizeitangebote und unterstützen unsere Bewohner mit psychischen Erkrankungen. Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Planung und Gestaltung der wöchentlichen Freizeitangebote
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner
- Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlernen beziehungsweise Verbessern lebenspraktischer Fähigkeiten
- Verwendung des EDV-gestützten Dokumentationssystems
- Teilnahme an Einführungsseminaren zu den Systemen IBAS PEP
Anforderungen
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zur Förderung von Selbstständigkeit und Wohlbefinden der Bewohner
- Abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich oder Studium der Sozialen Arbeit zur Sicherstellung der Fachkompetenz
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen für effiziente und präzise Dokumentation von Betreuungsleistungen
- Interesse und Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden zur optimalen Betreuung der Bewohner
- Fähigkeit zur Planung und Gestaltung wöchentlicher Freizeitangebote zur Förderung der sozialen Interaktion und Lebensqualität
- Identifikation mit christlichen Werten zur Unterstützung der Unternehmensphilosophie und der Betreuungskultur
- Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen zur Gewährleistung einer individuellen Pflege
- Fähigkeit zur Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur positiven Beeinflussung des physischen Zustands der Bewohner
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Mitarbeitenden für eine optimale Betreuung
- Offenheit für moderne Therapieansätze und deren Integration in die tägliche Praxis zur Verbesserung der Behandlungsqualität
Benefits
- Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Einarbeitungspate
- Fortbildungsangebote
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebssport
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents
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