Schulsozialarbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht schnellstmöglich einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Der Einsatz erfolgt in Schulen, insbesondere an der Förderschule „Dr. Samuel Hahnemann“ in Köthen. Gesucht wird ein Bewerber mit abgeschlossenem Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, der individuelle Beratung und Krisenmanagement bietet sowie außerunterrichtliche Angebote organisiert. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 15.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung von jungen Menschen im Rahmen der Einzelfallhilfe unter Einbeziehung ihres sozialen und außerschulischen Umfeldes
- Krisen- und Konfliktmanagement durchführen
- Organisation und Durchführung bedarfsorientierter außerunterrichtlicher Angebote
- Sozialpädagogische Gruppen- und Projektarbeit umsetzen
- Kompetenzentwicklung von Schülerinnen und Schülern mit erhöhtem sozialpädagogischem Handlungsbedarf fördern
- Integrationsprozess beim Schuleintritt unterstützen
- Kooperation mit Netzwerkpartnern im Sozialraum pflegen
- Berichtswesen zur Qualitätssicherung erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und Kinder- und Jugendarbeit
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeiten im Krisen- und Konfliktmanagement sowie situatives Handeln
- Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zur PKW-Nutzung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenprojekte
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten
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