stellv.­Wohnbereichsleiter­*in
Über diesen Job
Für das AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen suchen wir eine*n engagierte*n stellv. Wohnbereichsleiter*in in Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachkundige Pflege, die empathische Betreuung der Bewohner sowie für organisatorische Aufgaben wie Dienstplanung und Qualitätssicherung zuständig. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines familiären und kompetenten Teams, das sich für ein würdiges und herzliches Zusammenleben einsetzt.
Aufgaben
- Fachkundige Pflege und empathische Betreuung der Bewohner im Alten- und Pflegeheim sicherstellen
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen durchführen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Pflegekonzepte fördern
- Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Pflegestandards durchführen
- Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox festhalten
- Evaluation der Pflegeplanung durchführen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Wohnbereich
- Umsetzung des AWO-Leitbildes sicherstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen fördern
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikanten*innen unterstützen
Anforderungen
- Führungsfähigkeiten zur Unterstützung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung innerhalb des Pflegebereichs
- Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards
- Dokumentationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Pflegedokumentationssystemen wie MediFox
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -entwicklung innerhalb der Einrichtung
- Fähigkeiten zur Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie zur Anleitung von neuen Mitarbeitern und Praktikanten
- Organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen und zur Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen
- Flexibilität in den Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
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