stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Sozialstation Merseburg Süd! In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition (39 Stunden/Woche) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und gestalten aktiv die Zukunft unserer Einrichtung. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld, tariflicher Vergütung nach AVR Diakonie, 31 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie Ihre pflegerischen sowie organisatorischen Fähigkeiten mit Herz und Verantwortung ein!
Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung sicherstellen
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen der Pflegebedürftigen umsetzen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung bieten
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzt*innen und weiteren Diensten pflegen
- Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung durchführen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben gewährleisten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klient*innen
- Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege vorantreiben
- Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel gewährleisten
- Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung leisten
- Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse durchführen
- Unterstützung im Personalmanagement anbieten
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals sicherstellen
- Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals übernehmen
- Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität garantieren
- Sicherstellung einer aktivierenden Pflege gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation für die Pflegeberufe
- Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Fahrdiensten in der Pflege
- Kenntnisse der aktuellen Pflegestandards zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Ausgeprägte Führungskompetenz zur Anleitung und Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Teamdynamik
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten für die Anpassung an Dienstpläne
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von älteren oder behinderten Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Diensten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Betrieblicheres Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Hospitationstags
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