Trainee­(m/w/d)­im­Sozialmanagement

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement bei den Maltesern in Magdeburg! In einem 18-monatigen Programm wirst du auf eine Führungsposition vorbereitet und sammelst Erfahrungen in verschiedenen sozialen Diensten und Fachabteilungen. Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage und ein Jobticket. Wenn du ein abgeschlossenes Studium und eine Leidenschaft für soziale Verantwortung mitbringst, bewirb dich jetzt und gestalte mit uns positive Veränderungen!

Aufgaben

• Verschiedene Bereiche der Organisation kennenlernen, einschließlich sozialer Dienste und Fachabteilungen
• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination eigener sozialer Projekte in unterschiedlichen Themenfeldern
• Kennzahlen analysieren, Prozesse strukturiert überarbeiten und Unterstützung der Geschäftsführung
• Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen zur Weiterbildung und Austausch mit erfahrenen Führungskräften
• Auswahl und Gestaltung von Aufgaben, Projekten und Hospitationen entsprechend der individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Einarbeitung in Projekte und frühe Übernahme von Verantwortung in Einsatzgebieten
• Teilnahme an Fortbildungsangeboten zur Förderung der fachlichen Entwicklung
• Coaching zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung
• Durchführung von Hospitationen in den operativen Diensten der Malteser zur Vertiefung der Kenntnisse über die Hilfsorganisation

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Sozialmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit praktischem Bezug
• Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Planung und Umsetzung von sozialen Projekten
• Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungsansätze für soziale Herausforderungen
• Wirtschaftliches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zur Analyse von Kennzahlen und Prozessen
• Bereitschaft zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Identifikation mit den Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
• Selbstsicheres und authentisches Auftreten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen sozialen Dienstleistungen
• Motivation zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze in der Region

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Aufstiegsprogramme
• Betriebliche Altersversorgung
• Deutschlandticket
• E-Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsangebote
• Jobticket
• Kundenrabatte
• Mitarbeitervorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt

Frau Ann Sophie Mechernich

Tel: 004922198223427

Email: malteser@malteser.org