Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Saalekreis­(nord)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06184 Kabelsketal Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Die Position bietet die Möglichkeit, ein Kind in einem familiären Umfeld aufzunehmen und dabei individuelle Erziehungsmodelle zu entwickeln. Bei uns profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher fachlicher Unterstützung. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Zusammenarbeit mit dem eigenen sozialen Umfeld im Fokus der Betreuung
  • Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
  • Engagierte Zusammenarbeit im Team fördern
  • Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
  • Fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung unterstützen
  • Vernetzung mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote
  • Empathische und kreative Unterstützung für Kinder mit Startschwierigkeiten bieten
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice umsetzen

Anforderungen

  • staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin oder Heilpädagoge/-pädagogin ist erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für die eigenständige Betreuung eines Kindes
  • Kreativität bei der Umsetzung individueller Erziehungsmodelle innerhalb der eigenen Familie
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und deren Integration in das soziale Umfeld
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team mit flachen Hierarchien
  • Interesse an Weiterbildung und fachlicher Entwicklung, inklusive Supervision und Teamberatung
  • Ressourcenorientiertes Denken für die Unterstützung der Kinder in schwierigen Lebenslagen
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Harmonisierung von Berufs- und Familienleben

Benefits

  • Familienanaloge Wohnformen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Unterstützung durch Teamleiter
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Individuelle Lebensverhältnisse Berücksichtigung
  • Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
  • Fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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