Pflegehelfer/Pflegeassistent(m/a/w)mitAusbildung
Über diesen Job
Werde Teil des CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe als Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Begleite unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen mit Fürsorge und Respekt im Alltag. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, flexible Dienstplangestaltung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Pflege von morgen!
Aufgaben
- Senior:innen im Alltag mit Fürsorge und Respekt begleiten
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und beim Essen anbieten
- Aufmerksame Beobachtung der Bewohner:innen durchführen und wichtige Informationen weitergeben
- Zur individuellen und hochwertigen Pflege beitragen
- Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen und alte Wege hinterfragen
- Digitale Lösungen und neue Impulse in die Pflegegestaltung einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit mindestens einjähriger Ausbildung ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert, um die notwendige Kompetenz zu zeigen.
- Fähigkeit, mit älteren Menschen einfühlsam und respektvoll umzugehen, ist von zentraler Bedeutung.
- Hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement sind erforderlich für einen erfolgreichen Umgang mit Bewohnern.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich in der Pflege des täglichen Lebens.
- Teamfähigkeit ist wichtig, um hand in hand mit allen Bereichen der Einrichtung zu arbeiten.
- Offenheit für digitale Lösungen und neue Impulse fördert die individuelle und hochwertige Pflege.
- Aufmerksames Beobachten und rechtzeitiges Kommunizieren von Informationen ist entscheidend für die Pflegequalität.
- Selbstständigkeit der Bewohner:innen zu erhalten und zu fördern sollte Teil der Pflegephilosophie sein.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Nutzung von digitalen Fortbildungsplattformen ist von Vorteil.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schichtzulage
- Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- monatliche Sachprämie
- bezuschusste Firmentickets
- Mitarbeiterrabatte
- digitale Fortbildung
- intensive Betreuung
- flexible Dienstplangestaltung
- gratis Getränke
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