Sachbearbeiter­zentrale­Buchhaltung­Kasse­(m/w/d)­im­Amt­für­Finanzen
Über diesen Job
Werden Sie Sachbearbeiter/in in der zentralen Buchhaltung/Kasse (m/w/d) im Amt für Finanzen der Stadt Merseburg! Nutzen Sie die Chance, Teil einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung zu werden, die Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote bietet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit? Dann bewerben Sie sich bis zum 25. März 2026 und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer lebendigen Stadt!
Aufgaben
- Zahlungsanordnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen und kontrollieren
- Zahlungsverkehr (Debitoren/Kreditoren) abwickeln, einschließlich SEPA-Lastschriftverfahren und Mandatsverwaltung
- Kontoauszüge und Schwebeposten bearbeiten sowie Bankbestände ermitteln und abstimmen
- Bankbelege verbuchen und Barkassen führen
- Finanzadressdatei (FAD) pflegen
- Monatliches Controlling offener Posten durchführen und Abstimmungen zum Jahresabschluss (Haupt- und Nebenbuch) eigenverantwortlich erledigen
- Im Schuldenmanagement (Insolvenzfälle) mitarbeiten und Auskünfte in Kassenangelegenheiten erteilen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungswesen oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kommunalen Buchhaltung oder im Finanzwesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Fundiertes Wissen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht Sachsen-Anhalt
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Erfahrung in der Prüfung und Kontrolle von Zahlungsanordnungen
- Kenntnisse im Umgang mit SEPA-Lastschriftverfahren und Mandatsverwaltung
- Fähigkeiten im monatlichen Controlling und der Abstimmung von Jahresabschlüssen
- Erfahrung im Schuldenmanagement und in der Bearbeitung von Insolvenzfällen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Präventionsangebote
- Fahrradleasing
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