Geschäftsführung­in­Co-Leitung(m/w/d)

Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH
Hettstedt
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Über diesen Job

Das Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung in Co-Leitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädagogik & soziale Teilhabe. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung, gestalten pädagogische Angebote und sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zuständig. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-)Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie umfangreiche Leitungserfahrung. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung von 90-100T € und weiteren Benefits. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 willkommen.

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des Berufsbildungswerks übernehmen
  • Pädagogische Ausrichtung der Angebote gestalten und Verantwortung tragen
  • Entwicklung der pädagogischen und sozialen Angebote sowie des Qualitätsmanagements vorantreiben
  • Fachliche Verantwortung für die Bereiche Internat, Jugendhilfe und Kindertagesstätte übernehmen
  • Mitarbeitende und Leitungsteam führen, begleiten und weiterentwickeln
  • Strategische Organisationsentwicklung im Team der Geschäftsführung mitgestalten
  • Einrichtung gegenüber Partner*innen, Institutionen und Öffentlichkeit vertreten
  • Berichterstattung gegenüber der Gesellschafterversammlung und dem Aufsichtsrat durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Kenntnisse im Management von Sozialunternehmen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in sozialen, pädagogischen oder gemeinnützigen Strukturen
  • Fähigkeit zur Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Teams
  • Unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick
  • Lösungsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
  • Gesundes Durchsetzungsvermögen und Impulsgebung für Entwicklungen
  • Fachliche Verantwortung für Bildungsangebote, Internat und Jugendhilfe
  • Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Beitrag zur Qualitätsoptimierung
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Organisation und respektvolles Miteinander

Benefits

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahresbruttovergütung 90-100T €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitskarten-Zuschuss
  • Jobrad-Leasing
  • 10 % Mitarbeiterrabatt

Kontakt

Herr Tobias Schröder

Tel: 03476856999

Email: personal@kolping.de

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