Vertriebsmitarbeiter(m/w/d)fürE-Health-LösungenimNeukunden-oderBestandskundenumfeld
Über diesen Job
Die medatixx GmbH & Co. KG sucht ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen in Vollzeit an mehreren Standorten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Beratungsterminen, Präsentationen sowie die kompetente Beratung niedergelassener Ärzte. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im IT-Systemmanagement oder im Gesundheitswesen und bringen gute IT-Kenntnisse mit. Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Gesundheitsleistungen.
Aufgaben
- Beratungstermine organisieren
- Präsentationen durchführen
- Aktiven Verkauf von Praxissoftware- und Hardwarelösungen im Vertriebsgebiet fördern
- Niedergelassene Ärzte in Fragen zur Praxis-EDV selbstständig und kompetent beraten
- Lösungskonzepte gemeinsam mit Teamkollegen auf Basis konkreter Projektanforderungen erarbeiten
- Selbstständig Lösungsvorschläge erstellen und dokumentieren
- Pre- und After-Sales Aktivitäten sicherstellen
- Bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Systemmanagement oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf E-Health-Lösungen
- Gute Kenntnisse der IT im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Beratung von Fachärzten und Psychotherapeuten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um erfolgreiche Verkaufspräsentationen durchzuführen
- Fähigkeit zur selbstständigen Erstellung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen sowie zur Durchführung von Pre- und After-Sales Aktivitäten
- Erfahrung in der Organisation von Beratungsterminen und der Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Führerschein der Klasse B zur Durchführung von Außendiensttätigkeiten
- Engagement und Motivation, um zur Digitalisierung des Gesundheitssystems beizutragen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness-Zuschuss
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Gesundheits- und Sozialleistungen
- Hybride Arbeitsmodelle
- Krippenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Überstundenausgleich durch Freizeit
- Firmen- und Teamevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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